Bli en del av vårt nätverk!
Rekrytering av digitala kommunikatörer
Vår metod bygger på att matcha en tjänst med den rätta personen. Vid sidan av erfarenhet lägger vi därför stor vikt vid att utforska din potential och din personlighet.
Vårt urvalsarbete är nog det som utmärker oss gentemot dig som kandidat. Din linkedinprofil är din CV, och vi har slopat det personliga brevet. Vi arbetar med urvalsfrågor för att ta reda på om du har de kompetenser vi tror är nödvändiga i den aktuella rollen, och därefter arbetar vi med tester för att matcha dig med rätt kultur, värderingar och teamet du ska jobba i.
Vi tror att vår metod är ganska rättvis. Vi tittar inte på din ålder, vi lägger mindre vikt vid vad du gjort bakåt i tiden och huruvida du anses som ”för senior” eller ”för junior”. Vi vill matcha rollen med rätt personlighet!
Vi hoppas att du vill vara med i vårt nätverk!
Departments
Stockholm
Om Splend
Vi är en rekryteringsbyrå i Stockholm som är riktigt vassa på att rekrytera personer inom digital kommunikation.
Splend är sprunget ur den digitala contentbyrån Curious Mind som består av drygt 50 digitala konsulter med spetskompetens inom allt från projekt- och produktionsledning till webb, copy och bildkommunikation. Genom åren har Curious Minds konsulter blivit så uppskattade hos deras kunder att frågan väcktes om de också kunde rekrytera åt andra.
Där någonstans föddes de första tankarna på Splend. En rekryteringsbyrå som helt fokuserar på rekrytering av grymma digitala talanger och experter!
Vi tror att det viktigaste för våra kunder, är att hitta rätt person. Vi lägger därför stor vikt vid personlighet när vi letar efter digitala stjärnor. Däri tror vi att skillnaden ligger.